Organon wil centrum voor onderzoek

Nee, niet een afgeslankte versie van de huidige onderzoeks- en ontwikkelafdeling." Hij noemt het een klein 'center of excellence'.

Een aantal medewerkers dat hier een baan kan vinden, wil Pluymen niet noemen. Ook niet wanneer hij zijn plan concreet kan presenteren. "Maar het moet wel snel gebeuren, geef me ongeveer een maand."

Ondernemingsraad, vakbonden en Paul Brons, voorzitter van de raad van commissarissen, noemen Pluymens idee een luchtballon. "Zijn hele verhaal staat vol met woorden als 'wellicht', 'hoop', 'kunnen' en dan sluit hij nog eens af met de zin: Er is geen garantie voor een positieve uitkomst", verwoordde Iris van Dinther, vice- voorzitter van de ondernemingsraad (OR) de argwaan.

OR-voorzitter Nicole van Straten zegt dat Pluymen het heeft over vogels die zij niet ziet vliegen. "Zijn plan is nog niet eens een doekje voor het bloeden. Hier gaan we zelfs niet over praten."

Pluymen zegt de teleurstelling te begrijpen. "Ik deel die over het niet doorgaan van de deal met de externe overnamekandidaat, maar verschil met hen in hoe ik er mee omga. Daar lopen onze wegen uit elkaar."

De MSD-directeur zegt ook onder het management van Organon scepsis te hebben ontvangen over zijn plan. "Maar er zijn ook mensen die zeggen erin te geloven." Pluymen vraagt het personeel hem een kans te geven.

Hij erkent nog geen definitieve toestemming uit Amerika te hebben voor zijn plan. "Maar ze weten dat ik ermee bezig ben." Het behoudt niet de totale 1000 huidige onderzoekers, maar Pluymen zegt te gaan voor elke baan die hij kan sparen. "Ik buk voor ieder dubbeltje."

Vanaf gisteren is er een nieuwe realiteit bij Organon in Oss, stelt Pluymen. In principe geldt nu weer het reorganisatieplan van 8 juli. Maar volgens de directeur komt het aantal mensen dat gedwongen ontslagen moet worden onder de destijds genoemde 2175 medewerkers uit. Vanuit ook zijn teleurstelling toverde Joep Pluymen, directeur van MSD/Organon in Oss, gisteren een plan B uit zijn achterzak. "Ik wil een klein, nieuw onderzoekscentrum in Oss van de grond tillen. Nee, niet een afgeslankte versie van de huidige onderzoeks- en ontwikkelafdeling." Hij noemt het een klein 'center of excellence'.

Een aantal medewerkers dat hier een baan kan vinden, wil Pluymen niet noemen. Ook niet wanneer hij zijn plan concreet kan presenteren. "Maar het moet wel snel gebeuren, geef me ongeveer een maand."

Ondernemingsraad, vakbonden en Paul Brons, voorzitter van de raad van commissarissen, noemen Pluymens idee een luchtballon. "Zijn hele verhaal staat vol met woorden als 'wellicht', 'hoop', 'kunnen' en dan sluit hij nog eens af met de zin: Er is geen garantie voor een positieve uitkomst", verwoordde Iris van Dinther, vice- voorzitter van de ondernemingsraad (OR) de argwaan.

OR-voorzitter Nicole van Straten zegt dat Pluymen het heeft over vogels die zij niet ziet vliegen. "Zijn plan is nog niet eens een doekje voor het bloeden. Hier gaan we zelfs niet over praten."

Pluymen zegt de teleurstelling te begrijpen. "Ik deel die over het niet doorgaan van de deal met de externe overnamekandidaat, maar verschil met hen in hoe ik er mee omga. Daar lopen onze wegen uit elkaar."

De MSD-directeur zegt ook onder het management van Organon scepsis te hebben ontvangen over zijn plan. "Maar er zijn ook mensen die zeggen erin te geloven." Pluymen vraagt het personeel hem een kans te geven.

Hij erkent nog geen definitieve toestemming uit Amerika te hebben voor zijn plan. "Maar ze weten dat ik ermee bezig ben." Het behoudt niet de totale 1000 huidige onderzoekers, maar Pluymen zegt te gaan voor elke baan die hij kan sparen. "Ik buk voor ieder dubbeltje."

Vanaf gisteren is er een nieuwe realiteit bij Organon in Oss, stelt Pluymen. In principe geldt nu weer het reorganisatieplan van 8 juli. Maar volgens de directeur komt het aantal mensen dat gedwongen ontslagen moet worden onder de destijds genoemde 2175 medewerkers uit.

Sorteer reacties

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad lezers graag de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Hieraan zijn voorwaarden verbonden. Lees de regels.

1. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor om zonder opgaaf van redenen reacties te weigeren of te verwijderen.
2. Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
3. Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
4. Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
5. Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
6. Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
7. Commerciële boodschappen worden niet geplaatst
8. Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
9. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen, andermans mening niet wordt gerespecteerd of anderen worden beschuldigd worden niet geplaatst.
10. Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
11. Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
12. De wet mag niet worden overtreden. Denk met name de wetsartikelen over discriminatie.
13. Van -ook geweigerde- reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, doen wij aangifte.

Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt vastgelegd.

Zie ook de Leidraad ethisch handelen van de redactie van het Brabants Dagblad.