WAALWIJK - Het kostte wat kruim, maar het is toch gelukt. Het college van Waalwijk is er binnen twee jaar na zijn aantreden in geslaagd meer dan 2 miljoen euro te bezuinigen op personeelskosten.
Het snijden in eigen vlees ging gepaard met het schrappen van 30 voltijdbanen. Gedwongen ontslagen waren niet nodig. Volgens wethouder Sjoerd Potters (personeelszaken, VVD) verdwenen de banen door natuurlijk verloop. Om met minder mensen meer werk te kunnen verzetten, heeft het college ook de ambtelijke organisatie aangepast. Dat betekent onder meer dat Waalwijk het voortaan moet doen met twee in plaats van drie directeuren en dat er minder afdelingshoofden en coördinatoren zijn. Hiervoor zijn afdelingen in elkaar geschoven. Volgens Potters blijft desondanks de dienstverlening op peil.
Lees dinsdag meer in editie De Langstraat van het Brabants Dagblad.
© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.



Sorteer reacties


















