Tulip-reünie maakt tongen los

Auteur: door Kees Bechtold |   zaterdag 17 mei 2008 | 03:33 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 29 mei 2008 | 21:22

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
VUGHT - Innige omhelzingen, schaterlachen, kussen, stevige handdrukken. De reünie van Tulip-medewerkers was gisteren een feest van herkenning.
Ruim 400 mensen waren vanuit heel Nederland naar het strandpaviljoen in Vught gekomen om collega's te ontmoeten die ze al jaren niet hadden gezien. Allemaal 'tulpen' uit de periode tussen 1979 en 1995.

Ze zagen er natuurlijk allemaal wat ouder uit, lang haar was kort geworden, brillen hadden plaatsgemaakt voor lenzen. Maar even goed kijken en 'leuk om jou weer eens te zien!' of 'jeetje, wat ben jíj veranderd!' klonk het.

Ze waren met veel meer dan waarvan de organisatoren Jan Scheffers en Silvano Orvini in januari uitgingen, toen ze met de organisatie van het festijn begonnen. "We dachten we dat er een man of vijftig zouden komen. Maar het is een beetje uit de hand gelopen. De mensen waren zo enthousiast, zeker toen we een website openden en er foto's en filmpjes van vroeger op werden gezet."

Van de 700 medewerkers waren er 500 getraceerd. Velen zijn inmiddels uitgewaaierd over de wereld, zoals Bosschenaar Martin Roembeek. Via een Skype-verbinding praatte hij vanuit de Taiwan met zijn oude maatje Marcel Braat. Naast Taiwan waren er verbindingen met Qatar, Spanje en Canada.

Toch bijzonder hoe na 14 jaar mensen zo enthousiast kunnen zijn over een bedrijf. "Het was een hele jonge enthousiaste club die er werkte. We realiseerden ons dat we de eerste pc-bouwer van Europa waren. Daar waren we allemaal trots op, dat kweekte een bijzonder hechte sfeer", aldus Scheffers.

Orvini haalde de tweewekelijkse borrels in de kantine aan waar 100 mensen op af kwamen. "Er is wat afgezopen daar."

Volgens André Meijer uit Helvoirt zag je de mix in de top van het bedrijf terug op de vloer. "Frans Hetzenauer was de strateeg, Rob Romeijn de Bourgondiër, de sfeermaker. Er werd keihard gewerkt. We deden zaken met Philips, KLM, Heineken en de Belastingdienst. Maar elke vrijdag gingen we een grote club stappen op de Parade."

Hetzenauer was aanwezig in Vught, Romeijn is al in 2000 overleden. "Ik sta versteld van de enorme opkomst. Dit had ik mijn wildste dromen niet kunnen denken. Excuses aan de mensen die ik niet herken", zei de mede-oprichter.

'Opa', zoals de geestelijk vader van de Tulip-computers, Nol van Elck (64) door zijn jeugdige collega's werd genoemd, ontbrak ook niet. Hij werd in 1981 door Hetzenauer en Romeijn binnengehaald met de opdracht een computer te ontwerpen. "Ze hadden een grote industriehal gehuurd. Een paar zaterdagen achter elkaar zijn we bezig geweest met hem schoon te maken. Daar heb ik het eerste moederbord ontworpen." Er zouden er nog 46 volgen.

De nestor van het gezelschap trok samen met Hetzenauer in 1998 de deur dicht bij Tulip. Het sprookje was uit. De eerste Tulip-fabrikant van Europa was failliet. Maar de hechte band die toen ontstaan is, koesteren de ex-medewerkers nog steeds, zo bleek in Vught.

© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Beste oud collega's,

Deze reacties en ook de reacties op de site geven ons als organisatie en medeorganisatoren wel veel koude rillingen we hebben het met veel plezier gedaan, maar het is nog niet voorbij.
We zullen via de site jullie op de hoogte houden zodat jullie met elkaar contact kunnen houden want we krijgen veel mail binnen dat veel mensen elkaar zoeken en dat dat op de avond zelf 16:30 tot 23:00 toch nog tekort was om iedereen te spreken, en zeker ook voor de oud collega's die we niet hebben kunnen vinden en die er nu achterkomen dat ze deze geweldige reunie hebben moeten missen.
Hou de site in de gaten.
Groetjes Gigi
Gigi Prinsen - 18-05-2008 | 21:44
Kees bedankt voor het leuke artikel, Wendy bedankt voor je mooie woorden. Iedereen bedankt voor de lol, vrolijkheid en enorm warme reacties. Alle uren organisatie zijn meer dan terugbetaald. het lijkt eerder een begin dan een slot. Op de website van de reunie (www.tulipreunie.nl) staan veel reacties enkele videobeelden (er volgen er nog meer), en veel info. 2 dagen na het evenement wordt de website door 200 mensen nog bezocht. Het was een geweldig festijn een geweldig bedrijf en fantastische collega's. Bedankt dat jullie er waren.
Jan Scheffer - 18-05-2008 | 20:34
Kees bedankt voor het leuke artikel, Wendy bedankt voor je mooie woorden. Iedereen bedankt voor de lol, vrolijkheid en enorm warme reacties. Alle uren organisatie zijn meer dan terugbetaald. het lijkt eerder een begin dan een slot. Op de website van de reunie (www.tulipreunie.nl) staan veel reacties enkele videobeelden (er volgen er nog meer), en veel info. 2 dagen na het evenement wordt de website door 200 mensen nog bezocht. Het was een geweldig festijn een geweldig bedrijf en fantastische collega's. Bedankt dat jullie er waren.
Jan Scheffer - 18-05-2008 | 20:34
Ik was daar ook (groene tulip jasje)
ik heb een hele mooie avond gehad
dit is zeker voor een herhaling vatbaar
stefan - 17-05-2008 | 21:38
It is fantastic to read that so many people had great memories of Tulip. I am positive that my husband was watching from up above with a smile on his face and glass of white wine in his hand with a smile toasting his former employees with cherished memories. I wish all of the former Tulip Employees all of the best in their lives.

Sincerley,

Wendy Romein-Seinturier
Widow of Rob Romein
Wendy Ronein-Seinturier - 18-05-2008 | 01:14

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad geeft lezers op de website de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Het feit dat een mening of visie op maatschappelijke gebeurtenissen wordt gepubliceerd impliceert niet dat het Brabants Dagblad die mening ook deelt of op welke wijze dan ook ondersteunt. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor reacties te weigeren.

  1. Anonieme reacties worden niet geplaatst. De afzender dient naam en bij voorkeur ook woonplaats te vermelden. Vermelding van het e-mailadres is verplicht.
  2. Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
  3. Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
  4. Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
  5. Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
  6. Maak de reacties niet te lang. De grens ligt bij 500 karakters. Complete boekwerken worden als reactie niet gewaardeerd en ook niet geplaatst.
  7. Nietszeggende reacties ("Tsjongejonge" of "Schandalig" ) zonder onderbouwing worden niet geplaatst.
  8. Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
  9. Reacties volledig of overwegend in hoofdletters, plaatsen we niet.
  10. Commerciële boodschappen (spam) worden niet geplaatst
  11. Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
  12. Er zijn fatsoensregels. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen en andermans mening niet wordt gerespecteerd worden niet geplaatst.
  13. Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
  14. Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
  15. De wet mag niet worden overtreden. Denk bijvoorbeeld aan de Grondwet en met name artikel 1 ("Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.") Het beledigen of het aanzetten tot haat, discriminatie of gewelddadigheid vanwege ras, godsdienst, levensovertuiging, sekse of seksuele gerichtheid mag evenmin.
  16. Bij reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, kunnen wij aangifte doen.

Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt vastgelegd.

Zie ook de Leidraad ethisch handelen (PDF) van de redactie van het Brabants Dagblad. Neem bij vragen contact op met de betreffende redactie .








Twitter