Efteling volgt personeel op internetsites

Auteur: door Rik Goverde |   woensdag 29 oktober 2008 | 17:50 | Laatst bijgewerkt op: zaterdag 01 november 2008 | 00:30

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
De nieuwste attractie van de Efteling: de Vliegende Hollander. foto Robin Utrecht/ANP

De nieuwste attractie van de Efteling: de Vliegende Hollander. foto Robin Utrecht/ANP

KAATSHEUVEL - De Efteling houdt in de gaten wat (ex-)personeel op internet over het familiepark schrijft. Wie niet positief is, kan op het matje geroepen worden om uitleg te geven. Dat blijkt uit een briefwisseling van de Efteling met de website loopings.nl .

De Efteling tikte een medewerker van die website op de vingers. De afdeling Integrale Veiligheid van het park had onderzoek gedaan naar zijn internetgedrag. De conclusie was dat 'u beheerder bent van de site loopings.nl en dat u zich daar ook uitlaat over zowel collega's als over organisatorische zaken over de Efteling BV'. De brief is geschreven op 6 oktober, op dat moment werkte de man nog bij de Efteling. De Efteling eiste dat loopings.nl uit de lucht werd gehaald. Dat is niet gebeurd. De man werkt sinds deze week niet meer bij de Efteling. "Officieel omdat het te slecht betaalde. Maar ik heb gewoon geen zin om me op internet te laten natrekken."

Volgens hem zou de Efteling inloggegevens van personeel gebruiken, om te kunnen zien wat andere personeelsleden op bijvoorbeeld Hyves.nl over de Efteling schrijven. "Dat heeft een hoge pief me zelf verteld." Loopings.nl is een soort Geenstijl over pretparken, met een nadruk op de Efteling. Af en toe zijn de teksten 'best grof', geeft de man toe. Toen de brief van de Efteling binnenkwam, zette de site meteen een topic online: 'De Efteling-NSB leest met u mee'. Die eindigde met de aankondiging dat de site aangifte zou doen tegen de Efteling wegens 'computervredebreuk', vanwege het misbruik van inloggegevens. "Maar dat was een grapje."

Volgens woordvoerster Jennifer Welage van de Efteling, valt het wel mee met de internet-monitoring. "We zijn geen NSB'ers en speuren niet de hele dag internet af. Maar als de privacy van onze medewerkers wordt geschonden of er wordt vertrouwelijke informatie op internet gezet, dan zijn we geneigd dat uit te zoeken." En met dat in het achterhoofd is ook de brief aan loopings.nl geschreven. Welage: "Er werd op die site een medewerker gekwetst. Dan spreken we daar iemand op aan. Maar ik vind het geen stijl om ons dan met NSB'ers te vergelijken."

De Efteling wordt op internet gevolgd door honderden mensen via verschillende fansites. De beheerders van die sites merken met regelmaat dat er wordt meegelezen door Efteling-medewerkers. Beheerders van de site De Vijf Zintuigen (DVZ) 'onthouden zich van commentaar'. Op DVZ wordt lustig gedebatteerd, 'Defecten Efteling seizoen 2008' heeft over de duizend reacties. Ook de commotie rond loopings.nl was onderwerp van gesprek op DVZ, maar dat topic is inmiddels gesloten.

Ilona van Golen van de site Eftelist.nl heeft er geen probleem mee dat de Efteling meeleest. "We volgen de Efteling kritisch. We hebben regelmatig stevige discussies met de communicatieafdeling van de Efteling, maar dat mag."

Welage zegt geen probleem te hebben met kritische sites. "We maken ons er niet zo heel druk over. Onze medewerkers Integrale Veiligheid hebben wel wat beters te doen dan de hele dag op internet te zitten speuren. Ze regelen ook de inzet van BHV'ers, de brandweer, de veiligheid van het park."

© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
De Efteling controleert niet of medewerkers worden gekwetst. De Efteling drukt ook op haar personeel niks te plaatsen op het web. zo zijn er al mensen ONTERECHT! ontslagen omdat het beleid van de Efteling waanzin is.....
Maurice - 13-08-2010 | 22:03
Ten eerste mogen jullie allemaal best weten, vooral de tegenhangers van de Efteling op het moment, dat de site vooral onder medewerkers gepromoted werd. Ja, deze jongen had zelfs een paar vrienden onder zijn collega's mag ik wel zeggen. Maar met links die over en weer gestuurd worden van deze site was het slechts een kwestie van tijd voordat het een hogere pief in het verkeerde keelgat schoot. Heb meerdere malen geprobeerd te zeggen dat je zelf bij de Efteling werkt en dat het niet zo slim was, maar geen respons.
Is dus niet aan de Efteling te wijten en je hoeft er niet het hele internet voor af te speuren, want in feite lag het zo voor het oprapen wie de beheerder was.

Vind het een goede actie van de Efteling, er bestaat nl. zoiets als een gedragscode waar men zich aan dient te houden.
Voor de echte Eftelinghaters: Haat ze niet, ze doen slechts wat nodig is. Als er valse informatie over jouw bedrijf stond en het leverde je slechte publiciteit die je NERGENS aan verdient hebt, zou JIJ er dan blij mee zijn?
Joseph - 01-11-2008 | 00:30
Ik begrijp het best. Het is prima dat er kritische sites zijn. De Eftling moet er namelijk zo af en toe an herinnerd worden waar het bedrijf nu ook al weer voor staat. Ik heb het gevoel dat ze dat wel eens vergeten. De kwaliteit van het park moet echt blijven wat het ooit was!!! Hopelijk zorgt het nieuwe bungalowpark voor wat rust in het bedrijf. En ik ben het wel eens met Eftelist. Discussieren moet kunnen! Het is ook logisch dat de Efteling in de gaten houdt wat er op sites gezegd wordt. Zeker als dingen niet waar zijn of beledigd. Dat is nergens goed voor.
Jessica - 31-10-2008 | 16:49
Wees blij dat ze dit gedaan hebben! Er bestaan wel wat kritische internetsites op het web en daar lezen ze ook mee, maar daar wordt niet bij ingegrepen. Slechts wanneer ze weten dat een medewerker vertrouwelijke informatie op het web plaatst, dan heeft diegene een probleem, maar dat is logisch. Zelf ben ik ook weleens kritisch over de Efteling, maar daar heb ik althans nog nooit last van gehad. Dat zou ik dan ook van de zotte vinden.
Loopings.nl is echt een andere dimensie. De hyves pagina's van medewerkers en foto's van medewerkers worden erop geplaatst en vervolgens beledigd. Wat ik eigenlijk nog het ergste vind van dit alles is dat een collega van die medewerkers dat gedaan heeft. Wees blij dat die nu ontslagen is.
Corine - 30-10-2008 | 16:51
Bas weet duidelijke niet waar die over praat!!
Beppie - 30-10-2008 | 15:58

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad lezers graag de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Hieraan zijn voorwaarden verbonden. Lees de regels.

  1. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor om zonder opgaaf van redenen reacties te weigeren of te verwijderen.
  2. Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
  3. Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
  4. Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
  5. Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
  6. Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
  7. Commerciële boodschappen worden niet geplaatst
  8. Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
  9. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen, andermans mening niet wordt gerespecteerd of anderen worden beschuldigd worden niet geplaatst.
  10. Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
  11. Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
  12. De wet mag niet worden overtreden. Denk met name de wetsartikelen over discriminatie.
  13. Van -ook geweigerde- reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, doen wij aangifte.

Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt vastgelegd.

Zie ook de Leidraad ethisch handelen van de redactie van het Brabants Dagblad.