AOb blijft tegen stijging salaris topbestuurders

Auteur: door Emmanuel Naaijkens |   dinsdag 17 juni 2008 | 02:51 | Laatst bijgewerkt op: dinsdag 17 juni 2008 | 08:18

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten

TILBURG - De onderwijsvakbond AOb blijft gekant tegen een sterke stijging van de salarissen van topbestuurders in het voortgezet onderwijs. Het feit dat voorzitter Dresscher daar in een individueel geval mee in heeft gestemd, doet daar niets aan af.

Dat laat een woordvoerder van de AOb weten in reactie op het bericht dat Dresscher, als lid van de raad van Toezicht van Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) in het verleden akkoord is gegaan met het salaris van topman Rob Kraakman. "Walter Dresscher heeft als lid van de raad van toezicht één keer een besluit genomen over het salaris van de heer Kraakman. Het ging toen om een voortzetting van een eerdere afspraak, waarbij een indexering conform de cao is vastgelegd." Op de vraag of Dresscher zich in de raad van toezicht verzet heeft tegen de hoogte van het salaris kan de AOb-woordvoerder niets zeggen. "Besluitvorming over dit onderwerp binnen de raad van toezicht vindt in vertrouwelijkheid plaats."

Kraakman wil geen inhoudelijke reactie geven. "Maar ik stoor me er vreselijk aan dat de bond bestuurders in het onderwijs wegzet als graaiers. We zijn allemaal integere bestuurders. Dat Dresscher lid is van mijn raad van toezicht maakt het voor mij wel lastiger om op dit soort aantijgingen te reageren", aldus Kraakman.

De actie van de AOb richt zich tegen de beloningsleidraad die de VO-Raad (belangenbehartiger van schoolleiders en -bestuurders) onlangs heeft goedgekeurd. Deze leidraad geeft de bandbreedte aan van de salarissen die bestuurders van instellingen in het voortgezet onderwijs zouden mogen ontvangen. De hoogte is afhankelijk van het aantal leerlingen dat onder een schoolbestuur valt. Het hoogste salaris mag niet uitstijgen boven de Balkenende-norm: ongeveer 171.000 euro. Omdat OMO met bijna 63.000 leerlingen veruit het grootste schoolbestuur is, ligt het salaris van Kraakman, overigens al een aantal jaren, op dat niveau.

In antwoord op schriftelijke vragen van het CDA heeft staatssecretaris Van Bijsterveldt zich vorige week kritisch uitgelaten over de hoogte van de beloning.

© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad lezers graag de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Hieraan zijn voorwaarden verbonden. Lees de regels.

  1. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor om zonder opgaaf van redenen reacties te weigeren of te verwijderen.
  2. Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
  3. Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
  4. Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
  5. Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
  6. Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
  7. Commerciële boodschappen worden niet geplaatst
  8. Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
  9. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen, andermans mening niet wordt gerespecteerd of anderen worden beschuldigd worden niet geplaatst.
  10. Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
  11. Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
  12. De wet mag niet worden overtreden. Denk met name de wetsartikelen over discriminatie.
  13. Van -ook geweigerde- reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, doen wij aangifte.

Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt vastgelegd.

Zie ook de Leidraad ethisch handelen van de redactie van het Brabants Dagblad.


  • www.probeereenkrant.nl
  • www.autotrack.nl
  • www.jobtrack.nl
  • www.mensenlinq.nl
  • www.funda.nl
  • www.kleintjesmarkt.nl
  • www.tickettrack.nl
  • www.deondernemer.nl
  • www.lekkerpuzzelen.nl
  • www.sweetdeal.nl