08 feb 2008, 02:59 - DEN HAAG - De vakbeweging is boos dat de afgelopen weken drie pleidooien zijn gehouden om ouderen verplicht langer door te laten werken.
Zie ook:
Zij reageren daarmee op een rapport van de OESO, waarin verhoging van de aow-leeftijd tot 67 jaar wordt aanbevolen om de krappe arbeidsmarkt te ontlasten. Vervolgens bepleitte minister Donner voor een 'levenslange leerplicht tot 65 jaar'. De Regiegroep GrijsWerkt wekt zo mogelijk nog meer woede op met de aanbeveling de bestaande overgangsregelingen voor pre-pensioen voor 58-plussers zo snel mogelijk af te schaffen. Juist deze regelingen zijn najaar 2004 door de vakbeweging moeizaam bevochten toen het kabinet vut en prepensioen afschafte.
Vakcentrale CNV wijst erop dat de arbeidsdeelname van 60-plussers tussen 1996 en 2006 is verdubbeld, van 12 naar 24 procent. "Het heeft geen zin op dit proces nog meer druk te zetten, nu bedrijven simpelweg niet bereid zijn over hun vooroordelen tegen oudere werknemers heen te stappen," zegt een woordvoerder.
De FNV is scherper in zijn kritiek. Voorzitter Agnes Jongerius: "GrijsWerkt heeft in vier jaar niets weten te bereiken. En dan nu aanbevelen om ouderen uit hun prepensioenregeling te gooien, terwijl duidelijk is dat zij nergens aan de bak komen?"
De CNV-woordvoerder: "Het is trekken aan het verkeerde eind van het touw. Er zijn genoeg ouderen die willen doorwerken. Maar geen werkgever wil ze hebben, met allerlei misplaatste argumenten. Bedrijven moeten overleggen met hun oudere werknemers en investeren in scholing, dat zou pas een echte oplossing zijn."
© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
Sorteer reacties
