Alain Dehaze directeur Nederland van Adecco Group

  maandag 15 maart 2010 | 13:22 | Laatst bijgewerkt op: maandag 15 maart 2010 | 13:24

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
ZALTBOMMEL – Alain Dehaze (46) volgt per 1 april Erwin van Iersel op als directeur Nederland van de Adecco Group.
De laatste verlaat de Adecco Group. Dehaze treedt tevens toe tot de directie Noord-Europa van Adecco. Dehaze kwam in 2009 in dienst van Adecco. Daarvoor was hij bestuursvoorzitter van Humares, de Solvus Resource Group en zat hij de Raad van Bestuur van uitzendorganisatie USG People. Eén van zijn belangrijkste missies is het verder uitbreiden van de activiteiten die Adecco Group Nederland onderneemt op het gebied van professional staffing ( detachering van hoogopgeleide specialisten).

In dit kader komt per 1 april ook Edwin Reijntjes naar de Adecco Group Nederland. Hij wordt directeur van Professional Staffing. Reijntjes beschikt over veel ervaring bij de detachering van hoogopgeleide specialisten. Hij was onder meer directeur en lid van de Raad van Bestuur van Elan Computing Ltd (it-detachering) en tot voor kort van Modis International, onderdeel van de door Adecco overgenomen MPS Group.

© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad geeft lezers op de website de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Het feit dat een mening of visie op maatschappelijke gebeurtenissen wordt gepubliceerd impliceert niet dat het Brabants Dagblad die mening ook deelt of op welke wijze dan ook ondersteunt. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor reacties te weigeren.

  1. Anonieme reacties worden niet geplaatst. De afzender dient naam en bij voorkeur ook woonplaats te vermelden. Vermelding van het e-mailadres is verplicht.
  2. Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
  3. Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
  4. Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
  5. Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
  6. Maak de reacties niet te lang. De grens ligt bij 500 karakters. Complete boekwerken worden als reactie niet gewaardeerd en ook niet geplaatst.
  7. Nietszeggende reacties ("Tsjongejonge" of "Schandalig" ) zonder onderbouwing worden niet geplaatst.
  8. Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
  9. Reacties volledig of overwegend in hoofdletters, plaatsen we niet.
  10. Commerciële boodschappen (spam) worden niet geplaatst
  11. Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
  12. Er zijn fatsoensregels. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen en andermans mening niet wordt gerespecteerd worden niet geplaatst.
  13. Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
  14. Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
  15. De wet mag niet worden overtreden. Denk bijvoorbeeld aan de Grondwet en met name artikel 1 ("Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.") Het beledigen of het aanzetten tot haat, discriminatie of gewelddadigheid vanwege ras, godsdienst, levensovertuiging, sekse of seksuele gerichtheid mag evenmin.
  16. Bij reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, kunnen wij aangifte doen.

Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt vastgelegd.

Zie ook de Leidraad ethisch handelen (PDF) van de redactie van het Brabants Dagblad. Neem bij vragen contact op met de betreffende redactie .







Uw mening

Toerisme

Twitter