'Ondernemer moet nú nadenken over arbeid voor straks'

vrijdag 29 januari 2010 | 11:33 | Laatst bijgewerkt op: vrijdag 29 januari 2010 | 11:46

Tekstgrootte

DEN BOSCH - Bij scheepsschroevenfabrikant Wärtsilä verdwijnen 420 banen; bij bierbrouwer AB Inbev staan arbeidsplaatsen op de tocht en PDE Automotive gaat verder met de helft van het personeel.

Uit de nieuwsberichten van de afgelopen weken spreekt dat veel ondernemers personeel moeten laten gaan. Toch is de verwachting dat bij een aantrekkende economie de behoefte aan met name technisch personeel weer snel zal groeien. Mogelijke tekorten vormen juist voor deze regio een bedreiging, waarschuwt KvK-directeur Henk Rosman. Ook instituten als het centrum voor innovatie Hiteq wijzen ondernemers op deze bedreiging.

Daarom is het van belang ook nu na te denken over arbeidskrachten na de crisis. De Kamer van Koophandel Brabant (KvK) organiseert daarom de conferentie 'Internationale arbeid, kracht van de toekomst!'. Deze is 9 februari vanaf 14.00 uur in het PSV-Stadion in Eindhoven.

Gastspreker is internationaal industry-watcher en directeur van Technotrends Rob Creemers. Hij verzorgt de presentatie 'Toekomst, Trends, Techniek en Talent'.

Het volledige programma van de conferentie is te vinden via www.kvk.nl/magneetvoortalent. Aanmelden is vereist en kan via deze link.

Meer Economie

do 09-02 Bosschenaar verkoopt lucht vanuit Spanje
do 09-02 Moonen wint Weener Award
do 09-02 Heijmans gaat Belgische weg aanleggen
wo 08-02 Plieger vult witte vlekken in
wo 08-02 Jaar gratis boodschappen bij koophuis
wo 08-02 Melkveeboeren bundelen energie-inkoop
wo 08-02 Nieuwe directeur bagger bij IHC
ma 06-02 Osse bedrijven willen Rotterdamse bulk gaan verpakken
ma 06-02 Congressen over voeding in Veghel
ma 06-02 Actie bij Alliance Healthcare

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad geeft lezers op de website de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Het feit dat een mening of visie op maatschappelijke gebeurtenissen wordt gepubliceerd impliceert niet dat het Brabants Dagblad die mening ook deelt of op welke wijze dan ook ondersteunt. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor reacties te weigeren.

Anonieme reacties worden niet geplaatst. De afzender dient naam en bij voorkeur ook woonplaats te vermelden. Vermelding van het e-mailadres is verplicht.
Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
Maak de reacties niet te lang. De grens ligt bij 500 karakters. Complete boekwerken worden als reactie niet gewaardeerd en ook niet geplaatst.
Nietszeggende reacties ("Tsjongejonge" of "Schandalig" ) zonder onderbouwing worden niet geplaatst.
Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
Reacties volledig of overwegend in hoofdletters, plaatsen we niet.
Commerciële boodschappen (spam) worden niet geplaatst
Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
Er zijn fatsoensregels. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen en andermans mening niet wordt gerespecteerd worden niet geplaatst.
Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
De wet mag niet worden overtreden. Denk bijvoorbeeld aan de Grondwet en met name artikel 1 ("Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.") Het beledigen of het aanzetten tot haat, discriminatie of gewelddadigheid vanwege ras, godsdienst, levensovertuiging, sekse of seksuele gerichtheid mag evenmin.
Bij reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, kunnen wij aangifte doen.