CDA en D66: beschermde status politie houden

  woensdag 22 februari 2012 | 10:02 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 22 februari 2012 | 10:19

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
Foto: ANP

Foto: ANP

DEN HAAG - Regeringspartij CDA en oppositiepartij D66 willen een einde maken aan de extra ontslagbescherming van ambtenaren ten opzichte van 'gewone' werknemers. Maar daarin moet volgens de twee partijen een uitzondering worden gemaakt voor politieagenten en officieren van justitie.

Dat blijkt uit een nota van wijziging die CDA en D66 woensdag hebben bekendgemaakt op hun initiatiefwetsvoorstel voor het opheffen van de beschermde status van ambtenaren. Vorig jaar april dienden de partijen hun initiatiefwet in bij de Tweede Kamer. Toen kondigden ze al aan een uitzondering te maken voor enkele groepen, zoals militairen en rechters. Een Kamermeerderheid wil ook de aparte status behouden voor politieagenten en officieren van justitie.

Andere arbeidsverhouding
De uitzonderingen zijn volgens CDA-Kamerlid Eddy van Hijum en zijn D66-collega Fatma Koser Kaya nodig om bij deze beroepen de onafhankelijkheid in het handelen te kunnen garanderen. Koser Kaya wees er eerder ook op dat in de krijgsmacht sprake is van "echt een andere arbeidsverhouding''.

Zo mogen militairen niet staken en moeten ze op elk moment inzetbaar zijn. "Dat vergt volgens ons dan toch een aparte rechtspositie'', zei ze.

Regeerakkoord
Maar Defensieminister Hans Hillen onderzoekt nog of de beschermde status voor militairen toch niet moet verdwijnen. In het regeerakkoord van het minderheidskabinet van VVD en CDA met gedoogsteun van PVV is namelijk ook afgesproken dat het ambtenarenrecht wordt gelijkgetrokken met het gewone arbeidsrecht.

Vaak aangepast
Door het initiatief van CDA en D66 behoudt, naar de partijen nu kunnen inschatten, maximaal een op de zes ambtenaren zijn beschermde status. Van Hijum en Koser Kaya wijzen erop dat hun aparte rechtspositie dateert uit 1929, dat inmiddels veel ambtenaren mogen staken en hun arbeidsvoorwaarden in cao´s al vaak zijn aangepast aan ´normale´ werknemers.

Flexibiliseren
Maar de Abvakabo FNV spreekt van "een regelrechte aanslag'' op de arbeidsvoorwaarden van ambtenaren. De wet van CDA en D66 zou de onderhandelingspositie van werknemersorganisaties ondermijnen.

De bonden voor overheidspersoneel hebben al eerder gewaarschuwd desnoods naar de rechter te stappen, omdat eenzijdig zou worden ingegrepen in arbeidsvoorwaarden.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
zou het dan toch lukken om meneer ,Martin van Meurs zonder vergoeding ontslag te verlenen, nee, te geven
zwartkijker - 22-02-2012 | 21:01
Alleen de rechterlijke macht moet de beschermde status behouden.
HenkB - 22-02-2012 | 12:12
Voor 'in gebreke' blijven of bewezen ongepast gedrag in dit beroep is:GEEN PARDON.
Hun voorbeeldfunctie is groot,met veel zekerheden en niet slecht betaald.
Di mag je hen aanrekenen.
edje te a. - 22-02-2012 | 10:51
Raar, de kranten staan immers vol met wangedrag van soldaten en agenten, deze rotte appels moet je er snel uit kunnen werken.
henk - 22-02-2012 | 09:54
NEE CDA en D66; ook ontslagbescherming politie en leger opheffen. Misschien dat er dan een aantal niet goed functionerende agenten/soldaten eruit gezet kunnen gaan worden en vervangen door mensen die niet willen meeliften op ontslagbescherming! Er zijn nu agenten/soldaten die met niks doen hun geld krijgen, dat moet niet kunnen!
Wil - 22-02-2012 | 08:54

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad lezers graag de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Hieraan zijn voorwaarden verbonden. Lees de regels.

  1. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor om zonder opgaaf van redenen reacties te weigeren of te verwijderen.
  2. Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
  3. Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
  4. Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
  5. Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
  6. Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
  7. Commerciële boodschappen worden niet geplaatst
  8. Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
  9. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen, andermans mening niet wordt gerespecteerd of anderen worden beschuldigd worden niet geplaatst.
  10. Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
  11. Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
  12. De wet mag niet worden overtreden. Denk met name de wetsartikelen over discriminatie.
  13. Van -ook geweigerde- reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, doen wij aangifte.

Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt vastgelegd.

Zie ook de Leidraad ethisch handelen van de redactie van het Brabants Dagblad.

UIT


  • www.probeereenkrant.nl
  • www.autotrack.nl
  • www.jobtrack.nl
  • www.mensenlinq.nl
  • www.funda.nl
  • www.kleintjesmarkt.nl
  • www.tickettrack.nl
  • www.deondernemer.nl
  • www.lekkerpuzzelen.nl
  • www.sweetdeal.nl