Ziekteverzuim zorg licht gestegen

woensdag 08 februari 2012 | 13:05 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 08 februari 2012 | 13:05

Tekstgrootte

Foto: ANP

AMSTERDAM - Voor het eerst sinds 5 jaar is het ziekteverzuim in de zorgsector weer toegenomen. De stijging wordt vooral veroorzaakt door de toename van het langdurig verzuim.

Dat blijkt uit de woensdag gepubliceerde verzuimcijfers van Vernet Verzuimnetwerk BV, dat de verzuimcijfers van ongeveer 500.000 werknemers in de zorg bijhoudt.

Vergeleken met een jaar eerder nam het verzuim in 2011 met 0,4 procentpunt toe tot 5,3 procent.

Werkende 55-plussers neemt toe
Volgens de onderzoekers zal het percentage langdurig zieken de komende jaren verder toenemen. Onder meer door het wegvallen van regelingen als de OBU en de VUT kunnen werknemers niet eerder kunnen stoppen met werken.

Daardoor neemt het aantal werkende 55-plussers in de zorg de komende jaren verder toe. Die groep is volgens het onderzoeksbureau het meest kwetsbaar voor langdurige ziekte.

Afgestemd personeelsbeleid
Vernet Verzuimnetwerk BV stelt dat een afgestemd personeelsbeleid het "tij kan keren", wat betreft ziekteverzuim in de toekomst. "Niet onbelangrijk, want 60 tot 70 procent van de kosten in de zorg gaat op aan personeel", aldus het onderzoeksbureau.

Een passend abonnement? >>

Meer Binnenland

12:46 'Zwemwater is slecht in Nederland'
12:26 Kort geding tegen ontruiming Ter Apel
12:12 Alle slachtoffers treinbotsing thuis
12:03 Samsom 'verklaart liefde' aan SP
11:34 De Jager weerlegt 'misverstanden’ over ESM
10:35 Verzoek Wilders uitstel debat weer verworpen
10:34 Zorgen om handhaving nieuwe Horecawet
10:06 Steker buschauffeur vrij door fout OM
09:52 Laag btw-tarief voor kunst
08:44 Uit de regio: 'Buschauffeur steelt en verzint verhaal over beroving'

Reacties

Sorteer reacties

Vreemd toch, alweer meer langdurig ziekteverzuim? Hopelijk komen ze er nu eens achter dat de werkdruk veeeeeeel te hoog is, en dat je niet meer kunt dan je kunt. Het elastiekje van ''hard en onder druk werken'' kan niet eeuwig gespannen staan!!!!
Het werken in de zorg is een heel mooi beroep, maar wordt op alle fronten niet of ondergewaardeerd. (zelf ben ik al jaren werkzaam in de zorg) Van hogerhand beloven ze van alles, maar als het puntje bij het paaltje komt, vullen ze alleen hun eigen beurs, en worden er prestigieuze projecten op touw gezet. Geld naar de werkvloer?? Ho maar. Fusie hier en fusie daar. Faillissement hier en daar, en wanbeleid hier en daar.Met als gevolg.... bezuinigingen, ontslagen waardoor de druk voor de achterblijvers alleen maar stijgt. Niet ten nadele van uitzendkrachten, maar zij zijn vaak zo kort aan het werk bij de instelling, dat er veel verantwoording veelal op de vaste medewerkers terecht komt. Gevolg...... U raadt het al. Er komt geen einde aan.
Geen wonder dat de werkdruk stijgt, en er geen handen genoeg aan de bedden zijn. Bovendien; wie wil er tegenwoordig nog in de zorg werken?
Op een gegeven moment alle veranderingen beu, en voel je je net een marionet. Je bent meer met dat soort veranderingen bezig, dan met je daadwerkelijke doel; mensen die het nodig hebben verzorgen!!!!

Emmetje - 08-02-2012 | 17:50

@ Theo: ik kom uit de zorg, ben hoger opgeleid en zie het om me heen. Info uit de eerste hand dus. Complete afdelingen zijn ontslagen en vervangen. En nee, ik heb niets met de PVV.

probleemanalyse... - 08-02-2012 | 16:55

De regeling voor 55 plussers had niet afgeschaft mogen worden.
Ik denk als dat 55 plussers geen avonddienst en weekenden meer hoeven werken, dat ze langer door kunnen werken.
De meeste 55 plussers van nu hebben lang genoeg weekenden en feestdagen en avonden moeten werken.
Deze mensen hebben ook nog meegemaakt om bv 10 dagen achterelkaar te moeten werken, en dit jaren.
Dus geen wonder dat het ziekteverzuim onder hen nu hoger is.

ger - 08-02-2012 | 16:14

Ja dat is wel heel raar. Aangezien er in de zorgsector totaal geen werkdruk is.Er natuurlijk voldoende personeel is. De arbeidsomstandigheden grandioos zijn. En het is natuurlijk ook niet zo dat de leidinggevende vanuit hun hoge ivoren toren neerkijken op hun ploeterende onderdanen en de raarste eisen stellen. Nee hoor leve de zorg.

herootje140 - 08-02-2012 | 14:31

Licht gestegen? Mogelijk dat u het eea journalistiek eens in een reeel perspectief kunt bekijken? Zorgkosten 2012 63 miljard euro, personele kosten daarvan 70%. Voor het rekengemak 40 miljard euro. 0.4% hoger ziekteverzuim: 160 miljoen euro extra verlies op doelmatige zorg, bovenop de bijna 2 miljard euro die per jaar al verloren gaat van onze gezamenlijke inleg. Als het om zulke grote bedragen gaat lijkt het nauwelijks iemand te interesseren.Dan hebben we het nog niet over ondoelmatig werken(medewerkers en andere kosten) van 10 tot 15% van het totaal. Dus kan het vrij simpel volgend jaar voor 55 miljard, als iemand het zou schelen.

het kan echt beter - 08-02-2012 | 14:47

1 2 Volgende

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad lezers graag de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Hieraan zijn voorwaarden verbonden. Lees de regels.

Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor om zonder opgaaf van redenen reacties te weigeren of te verwijderen.
Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
Commerciële boodschappen worden niet geplaatst
Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen, andermans mening niet wordt gerespecteerd of anderen worden beschuldigd worden niet geplaatst.
Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
De wet mag niet worden overtreden. Denk met name de wetsartikelen over discriminatie.
Van -ook geweigerde- reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, doen wij aangifte.