Er is veel discussie over Polen en andere Midden- en Oost-Europeanen die in Nederland werken. Minister Kamp stelt dat Oost-Europeanen niet goedkoper zijn dan Nederlanders omdat ook op hen een CAO van toepassing is. Oost-Europeanen zijn vooral zo gewild omdat zij voor bedrijven wél degelijk goedkoper zijn dan Nederlanders.
Omdat zij bereid zijn niet op basis van een CAO te werken.Polen nemen genoegen met inferieure werk- en woonomstandigheden en met een beloning waarvan hun in Nederland wonende collega's niet kunnen rondkomen. Of omdat zij via een Oost-Europees uitzendbureau op Oost-Europese arbeidsvoorwaarden in Nederland werken. Een voorbeeld: een Limburgs transportbedrijf dat door de rechter werd veroordeeld tot het uitbetalen van zijn Oost-Europese werknemers in overeenstemming met de Nederlandse CAO. Het is een bewijs dat het voor Oost-Europeanen wel degelijk mogelijk is in Nederland goedkoper te werken, door constructies waarmee Nederlandse CAO's worden ontweken. Werkgevers zijn zeer vindingrijk als het gaat om het drukken van loonkosten.
Nu de minister stelt dat het zwarte en grijze circuit waar Oost-Europese arbeidsmigranten hier te werk worden gesteld 'relatief klein' is, gaat hij voorbij aan de realiteit.
Niet alleen 'migranten' – in Nederland gevestigde Midden- en Oost-Europeanen – verdringen Nederlanders van de arbeidsmarkt, maar ook zij die niet zijn geïmmigreerd maar wel in Nederland werken doen dit. Het mag dan zo zijn dat de ministeriële aandacht vooral uitgaat naar migranten omdat zij onder bepaalde voorwaarden aanspraak kunnen maken op Nederlandse uitkeringen die ten laste van Kamps begroting komen, maar als het gaat om een gebrek aan een concurrentiepositie van Oost-Europeanen vanwege hun gelijke beloning op basis van CAO, zit de minister ernaast. Er is wel degelijk in bepaalde sectoren van de arbeidsmarkt een niet onbelangrijke verdringing door Oost-Europeanen. Het is niet zo dat Nederlanders harder moeten werken om voor een werkgever net zo aantrekkelijk te worden als personeel uit Polen, zoals de minister stelt. Nederlandse werkgevers moeten juist ophouden hun Nederlandse werknemers te vervangen door goedkopere Oost-Europese. Want het probleem schuilt in het op verschillende wijzen ontduiken van Nederlandse CAO's. Het is dus niet zo dat die Nederlanders te lui zijn voor werkgevers. Maar die constatering is de VVD-minister kennelijk minder welgevallig.
Marinus Maresch is gepensioneerd.
© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.


Sorteer reacties















