TILBURG - In Nederland zijn honderden pensioenadviseurs werkzaam, maar niet één van hen heeft ook een gerichte hbo-opleiding tot pensioendeskundige gevolgd.
Die bestaat namelijk nog niet. Reden waarom de Akkermans & Partners Groep in Tilburg heeft besloten tot de oprichting van de eerste Hogeschool Pensioendeskundige voor havisten en vwo'ers. Het is een vierjarige erkende voltijds opleiding, mét baangarantie, die op 1 september met de eerste 20 tot 25 studenten van start gaat in Tilburg. Het schoolgebouw van wat officieel de 'Oysterwyck Hogeschool' gaat heten, wordt de statige Villa Dennenhage nabij de zuidoostelijke uitvalswegen van de stad. Akkermans en Partners is in de Nederlandse pensioenwereld een begrip. Ook als opleider. De ongeveer 350 mensen die het bedrijf detacheert in de pensioensector en bij verzekeraars en banken worden permanent intern geschoold. Daarnaast heeft de onderneming al jaren een HBO Master pensioenen. Wat ontbrak was de bacheloropleiding. De pensioenprofessional van nu is jurist, accountant, bedrijfskundige of misschien wel archeoloog. Ze zijn pensioenspecialist geworden via werkervaring en interne opleidingen. De Oysterwijck Hogeschool heeft tot doel jongeren die van de middelbare school komen direct het pensioenvak te gaan leren. De pensioendeskundige, moet volgens Olaf Tan, directeur van de nieuwe opleiding, net zo vanzelfsprekend door mensen van school gevormd worden als de verpleegkundige, ingenieur, onderwijzer en accountant.
De opleiding zal nagenoeg geheel verzorgd worden door de pensioentoppers uit eigen huis. Directeur Tan: "Onze docenten staan met anderhalf been in de praktijk. Ze komen hier al jaren voor onze master en nu ook voor deze opleiding. De docenten moeten het vak tot op het gaatje beheersen."
De opleiding is relatief kostbaar. De studiekosten bedragen 15.000 euro per jaar. Omdat het een erkende opleiding is, valt de hogeschool wel onder de studiefinanciering. Tegenover de investering staat veel individuele aandacht in kleine studiegroepen, een baangarantie en een personal coach tot drie jaar na de opleiding. De eerste jaren zijn volgens Tan vooral theorie, maar kennen ook al oriënterende stages. Vanaf het derde jaar volgen de studenten 50 procent praktijk door een stage bij bank of verzekeraar. In het vierde jaar kiezen ze hun afstudeerrichting.. De pensioenopleiding kent er vier: pensioenadvies als expert, toezichthouderschap, vermogensbeheer en pensioenvraagstukken in internationaal verband.
De havisten en vwo'ers hoeven volgens Tan niet speciaal economie in hun pakket te hebben. "Belangrijker is een goed leervermogen en inzicht in maten en getallen. De studenten moeten tevens in staat zijn heel consciëntieus, en zelfstandig te kunnen studeren, om de individuele begeleiding optimaal te kunnen uitnutten."
Met de opleiding denkt Akkermans & Partners ook vooruit te lopen op eisen van financieel toezichthouder AFM. "Wij verwachten dat die zwaarder worden voor wat betreft toezicht en advies. Er is echt behoefte aan toppers in deze sector." De naam 'Oysterwyck Hogeschool' verwijst naar de woonplaats Oisterwijk van oprichter en directeur van Akkermans & Partners Cognitief: Francisca Akkermans.
Aanmelden kan via: www. akkermans.nl . De speciale hogeschool website is nog in de maak.
© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.
