Nijpend tekort personeel Bernhoven

dinsdag 15 juni 2010 | 19:22 | Laatst bijgewerkt op: vrijdag 18 juni 2010 | 12:33

Tekstgrootte

Ziekenhuis Bernhoven in Oss. ANP Photo

OSS/VEGHEL - Ziekenhuis Bernhoven kampt met een ernstig personeelstekort. De situatie is op sommige afdelingen inmiddels nijpend. Dagelijks moeten er oplossingen bedacht worden om de kwaliteit van de zorg op peil te houden.

Volgens manager personeelszaken en opleiding Hanneke Wouters doet het ziekenhuis in Oss en Veghel er alles aan om de twintig vacatures die op dit moment niet ingevuld kunnen worden niet te laten oplopen. Zo is het samenwerkingsverband met ROC De Leijfgraaf uitgebreid, om op die manier meer leerlingen voor de zorg te interesseren. Ook zijn er speciale voorlichtingsdagen voor bijvoorbeeld herintreders en middelbare scholieren.

Wouters: "Veel zorginstellingen hebben met tekorten te maken. Dat komt door de krapte op de arbeidsmarkt. Er zijn te weinig goed opgeleide mensen voor de zorg." Dat heeft volgens haar twee hoofdoorzaken. "De beroepsbevolking in Nederland wordt steeds kleiner. En er zijn steeds meer beroepssectoren. De zorg moet concurreren."

Meer Laatste nieuws

08:15 'Raad van commissarissen Ajax stapt op'
07:32 Blauwe Kei Veghel vanaf april digitaal
06:15 Hoog niveau Oeteldonkse kletsers
06:00 'Carnaval moet laagdrempelig zijn'
00:40 Grieken uiteen zonder akkoord
wo 08-02 Nederlander koopt eerste Suske en Wiske
wo 08-02 Barcelona in bekerfinale
wo 08-02 Bayern München wint in Stuttgart
wo 08-02 Twee overvallen in Den Bosch
wo 08-02 Eenzame marktkraam

Reacties

Sorteer reacties

Een tactische zet om nu al vast naar 1 locatie te gaan en langzamerhand het serviceniveau in Oss af te bouwen. Gemakkelijker om een personeelstekort de schuld te geven dan kostenbesparing.

dirk - 25-06-2010 | 14:04

Bij deze wil ik graag reageren op de tekorten in de zorg instellingen.
Ik vraag me af of het komt door de krapte op de arbeidsmarkt.
Ik heb collega's met heel veel hart en kwaliteit voor de zorg zien vertrekken, waar geen enkele moeite genomen werd om deze mensen in dienst te houden. Mensen waarin geinvesteerd was lieten zo maar gaan.
Ik werk zelf al sinds 1975 in de zorg. Wat ik heb zien gebeuren is, dat de bezuinigingen steeds plaats vonden bij het personeel. Er kwamen steeds minder handen aan de bedden. Leerlingen die te weinig begeleiding kregen wat zeker niet uitnodigend is om daarin dan verder te gaan en je beroep er van te maken.
Ik ben nu zelf ZZPer in de zorg en werkte onlangs weer een keer in een zorginstelling, daar schrok ik van de hoge werkdruk en voor mij had het niks meer met kwaliteit te maken.
Wat ik wel zie gebeuren is dat er prachtige nieuwbouw de grond uit schiet waar geld nog moeite word gespaard.
Waar zijn we mee bezig in deze maatschappij????
Ik wil dit heel graag persoonlijk toelichten als daar interesse voor is.

Mariet Jacobs te Berghem - 20-06-2010 | 17:10

Jammer want wij hebben zeer goede ervaringen met het ziekenhuis zijn heel goed behandeld niets dan alle lof zeker voor doktoren en verplegend personeel moesten eigenlijk veel meer verdienen (verplegend personeel bedoel ik). Maanden in het ziekenhuis gelegen complimenten voor iedereen in Bernhoven!!!!!!!!!!!!!! Corry

Corry van Niftrik - 20-06-2010 | 11:19

De verpleegkundigen op de werkvloer verdienen gewoon te weinig voor het zware werk wat ze doen. De werkdruk is hoog, alles moet in een snel tempo. Daarnaast nog een hoop papierwerk om iets geregeld te krijgen. Dan is het niet vreemd dat jongeren niet massaal voor de zorg kiezen. Als we hier iets aan willen doen, dan moet het imago van de zorg verbeterd worden zodat jongeren weer in de zorg willen werken. Dit bereiken we niet door veel managers dik te betalen maar door juist de mensen op de werkvloer meer te betalen (en te bezuinigen op het aantal managers).

Liesbeth - 18-06-2010 | 20:31

Misschien dat er in andere sectoren een overschot komt dan zijn er toch mogelijkheden om het op te vangen?
Denk aan de duizenden bouwvakkers die de komende op de wip komen. Wanneer er ondermeer door de provincie een tekort wordt veroorzaakt aan bouwopdrachten en woningbouwcorporaties trekken hun handen terug dan zal dit zeker gaan leiden tot een ontslaggolf binnen de bouwsector. En werken de gezondheidszorg daar is toch niets mis mee?

Willem Linders - 15-06-2010 | 16:51

1 2 3 Volgende

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad geeft lezers op de website de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Het feit dat een mening of visie op maatschappelijke gebeurtenissen wordt gepubliceerd impliceert niet dat het Brabants Dagblad die mening ook deelt of op welke wijze dan ook ondersteunt. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor reacties te weigeren.

Anonieme reacties worden niet geplaatst. De afzender dient naam en bij voorkeur ook woonplaats te vermelden. Vermelding van het e-mailadres is verplicht.
Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
Maak de reacties niet te lang. De grens ligt bij 500 karakters. Complete boekwerken worden als reactie niet gewaardeerd en ook niet geplaatst.
Nietszeggende reacties ("Tsjongejonge" of "Schandalig" ) zonder onderbouwing worden niet geplaatst.
Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
Reacties volledig of overwegend in hoofdletters, plaatsen we niet.
Commerciële boodschappen (spam) worden niet geplaatst
Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
Er zijn fatsoensregels. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen en andermans mening niet wordt gerespecteerd worden niet geplaatst.
Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
De wet mag niet worden overtreden. Denk bijvoorbeeld aan de Grondwet en met name artikel 1 ("Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.") Het beledigen of het aanzetten tot haat, discriminatie of gewelddadigheid vanwege ras, godsdienst, levensovertuiging, sekse of seksuele gerichtheid mag evenmin.
Bij reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, kunnen wij aangifte doen.