Jack Reijnen (58) 'Mensen die tussen 1950 en 1955 geboren zijn en zonder werk raken, worden over het randje gegooid'. foto Marie-Thérèse Kierkels/PVE
BERKEL-ENSCHOT - Twee-onder-eenkapper in een rustige straat in
Berkel-Enschot, huisbioscoop, verzorgd aangelegde tuin. Jack en Jeannine
Reijnen hebben het goed voor elkaar. Tot 27 januari, een toespraak in de
kantine van het bedrijf bevestigt een bang vermoeden: bedrijf failliet.
Sindsdien ziet de wereld er ineens anders uit. Jack Reijnen (58) zit werkloos thuis na 43 jaar werken bij dezelfde baas, gereedschapmakerij V& S Tools uit Tilburg; samen met 31 collega's zonder een sociaal plan. V& S is toeleverancier van chipbedrijven als ASML en doet zaken met de auto-industrie. Net die sectoren waar nu de hardste klappen vallen.
Met avondstudies heeft de gereedschapmaker zich omhoog gewerkt tot
calculator en werkvoorbereider, goed betaald. Onbekommerd toewerken naar een
welverdiend pensioen is patsboem achter de horizon verdwenen.
Zes
weken beurt hij nog zijn normale salaris. Tot half maart, dan wordt zijn
inkomen gehalveerd. De pensioenopbouw stopt direct. De ene middag per week
die zijn vrouw Jeannine in een modezaak werkt, biedt geen soelaas. "Wil
ik een net pensioen hebben, dan moet ik tot mijn 65ste werken, alles bij
elkaar dus vijftig jaar", vertelt hij. "Maar kom nu maar eens aan
een baan."
Weg is het grote genieten dat lonkte nu hun derde
zoon de laatste hand legt aan zijn studie. Twee andere zonen staan al op
eigen benen. In juni een weekje in een appartement op Gran Canaria staat
ineens op losse schroeven. Ze hadden het zichzelf vorig jaar voor de eerste
keer gegund. "Waar moet ik die reis van betalen?"
Het is
niet zozeer het ontslag dat hem boos maakt. Dat overkomt meer mensen in deze
tijd. Hij is boos, omdat hij als 58-jarige buiten allerlei regelingen valt
die de periode tot zijn pensioen kunnen overbruggen. "Voor de mensen
die voor 1950 geboren zijn is alles keurig geregeld", zegt hij. "
Ik heb de laatste jaren diverse collega's zien vertrekken met een
vut-regeling waarin ze tot hun 65ste 90 procent van hun laatst verdiende
loon krijgen. Voor mij is er 38 maanden ww, nog een verlengde ww en dan
komen we in de bijstand. Moet ik dan eerst ook nog mijn huis opeten?
"Ik heb meebetaald aan ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof,
vaderschapsverlof en vele andere regelingen, waar een hoop mensen van
profiteren, zoals betalen voor de vut, schoolgeld, boekengeld,
ziektekostenpremies voor de kinderen onder de 18 jaar. Allemaal zaken die nu
zijn afgeschaft. "Mensen die tussen 1950 en 1955 geboren zijn en zonder
werk raken, worden over het randje gegooid", zegt hij. "Weg ermee!
Nergens recht op. Dat vind ik heel onrechtvaardig na 43 jaar gewerkt te
hebben en de schatkist te hebben gevuld. Ze hoeven me niet met goud te
behangen, maar dit verdien ik niet."
De overwaarde van zijn
huis als potje aanboren, kan niet volgens Reijnen, omdat bij een uitkering
hypotheekverstrekking zeer beperkt dan wel onmogelijk wordt. "Mensen
van mijn generatie worden afgedankt."
Dit onrecht heeft
Reijnen strijdbaar gemaakt. Er zijn volgens hem in Nederland 420.000 mensen,
geboren tussen 1950 en 1955, die hetzelfde kan overkomen. Die bui zag hij
een paar jaar geleden al hangen. "Een aanpassing van de regelingen voor
mensen uit deze groep die er al 40 arbeidsjaren of meer op hebben zitten,
vind ik niet meer dan redelijk."
Daarin moet volgens hem
onder andere worden opgenomen dat werknemers na ontslag of faillissement na
40 dienstjaren recht hebben op een ww-uitkering of een sociale uitkering van
80 procent van het laatst verdiende loon.
Binnenkort denkt hij de
website
www.grijswerktnog.nl te lanceren. Reijnen hoopt op duizenden
medestanders, 'omdat we alleen als groep daadkrachtig kunnen opereren'. Zij
kunnen zich melden op
grijswerktnog@ziggo.nl
© Brabants Dagblad 2012, op dit artikel rust copyright.


Sorteer reacties














