Ziekteverzuim gedaald tot ruim zes dagen

donderdag 18 maart 2010 | 18:44

Tekstgrootte

DEN HAAG (ANP) - Het gemiddelde ziekteverzuim van werknemers is de afgelopen jaren met ruim een halve werkdag gedaald tot 4 procent. In de jaren 2005 en 2006 was het personeel gemiddeld bijna zeven dagen ziek, tegen ruim zes dagen in 2008.

Dat blijkt uit de 'Arbobalans 2009' die demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) donderdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

De daling is niet van de laatste jaren. In 2006 werd al een afname van het ziekteverzuim bij bedrijven gemeld van 5,2 procent in 2002 tot 4,6 procent in 2004. Bij de overheid kwam het verzuim in 2003 uit op 5,4 procent, een daling van 0,2 procentpunt ten opzichte van 2002.

Meer Gezondheid

do 09-02 Brussel wil veiliger medische hulpmiddelen
do 09-02 Artsen onderzoeken klachten PIP-implantaten
wo 08-02 Apothekers waarschuwen voor maagzuurremmer
wo 08-02 Ziekteverzuim zorg licht gestegen
wo 08-02 Grote baas IGZ gaat met pensioen
di 07-02 Miljoenen voor onderzoek naar Alzheimer
di 07-02 Vrouwen voelen zich te dik, mannen zijn het
di 07-02 'Ziekenhuis vraagt meer geld van verzekeraar'
ma 06-02 Minder angststoornissen na stoppen vergoeding
vr 03-02 'Arts te weinig oog voor alternatief abortus'

Reageren

Naam: E-mail: Reactie:

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad geeft lezers op de website de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Het feit dat een mening of visie op maatschappelijke gebeurtenissen wordt gepubliceerd impliceert niet dat het Brabants Dagblad die mening ook deelt of op welke wijze dan ook ondersteunt. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor reacties te weigeren.

Anonieme reacties worden niet geplaatst. De afzender dient naam en bij voorkeur ook woonplaats te vermelden. Vermelding van het e-mailadres is verplicht.
Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
Maak de reacties niet te lang. De grens ligt bij 500 karakters. Complete boekwerken worden als reactie niet gewaardeerd en ook niet geplaatst.
Nietszeggende reacties ("Tsjongejonge" of "Schandalig" ) zonder onderbouwing worden niet geplaatst.
Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
Reacties volledig of overwegend in hoofdletters, plaatsen we niet.
Commerciële boodschappen (spam) worden niet geplaatst
Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
Er zijn fatsoensregels. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen en andermans mening niet wordt gerespecteerd worden niet geplaatst.
Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
De wet mag niet worden overtreden. Denk bijvoorbeeld aan de Grondwet en met name artikel 1 ("Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.") Het beledigen of het aanzetten tot haat, discriminatie of gewelddadigheid vanwege ras, godsdienst, levensovertuiging, sekse of seksuele gerichtheid mag evenmin.
Bij reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, kunnen wij aangifte doen.