De uitnodiging kwam op de dag dat de Raad voor Volksgezondheid en Zorg (RVZ) oproept het werk van verzorgenden en verpleegkundigen aantrekkelijker te maken wegens de dreigende personeelstekorten. ,,Wij gaan zeker met het rapport van de RVZ in de hand om de tafel zitten'', aldus bestuurder Aaldert Mellema van Nu'91.
Het overleg over een nieuwe cao is 30 juni vastgelopen. De bonden voelden zich geschoffeerd. Actiz bood voor 2006 niet meer dan 1 procent loonsverhoging, terwijl zij 2 procent eisten.
Met het oog op de verwachte personeelstekorten door de vergrijzing zeggen de bonden al jaren te pleiten voor een goede salarisverhoging in de ouderenzorg. Abvakabo-bestuurder Pim van Loon: ,,Het salaris is een belangrijke reden dat de personeelstekorten toenemen. Het is nu voor een verpleegkundige of verzorgende veel aantrekkelijker om in een ziekenhuis te werken. Met dezelfde kwalificaties verdien je daar meer dan in de ouderenzorg.''
Van Loon onderschrijft verder het pleidooi van de RVZ voor betere scholing en kinderopvang. De carrièremogelijkheden zijn volgens hem nu minimaal. Ook moeten er meer mogelijkheden komen voor jongeren en herintreders die eigenlijk nog te weinig opleiding hebben, maar door leer-werktrajecten zich alsnog kunnen kwalificeren. Daarnaast zijn er volgens Van Loon veel deeltijdwerkers in de sector die graag meer uren per week willen werken, maar daartoe nu niet de mogelijkheden zien.
Een woordvoerster van Actiz wil niks zeggen over vernieuwing van de cao, behalve dat verkennende overleggen met de bonden nog deze maand zullen plaatsvinden.
