Van Geel: 'Beperkte ruimte voor steun oppostie'

  donderdag 26 maart 2009 | 11:23 | Laatst bijgewerkt op: donderdag 26 maart 2009 | 19:03

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
De ruimte voor steun aan voorstellen van de oppositie is ,,buitengewoon beperkt'', zei CDA-fractievoorzitter Pieter van Geel donderdag tijdens het debat over het crisispakket van het kabinet. ANP Photo

De ruimte voor steun aan voorstellen van de oppositie is ,,buitengewoon beperkt'', zei CDA-fractievoorzitter Pieter van Geel donderdag tijdens het debat over het crisispakket van het kabinet. ANP Photo

DEN HAAG (ANP) - De ruimte voor steun aan voorstellen van de oppositie is ,,buitengewoon beperkt'', zei CDA-fractievoorzitter Pieter van Geel donderdag tijdens het debat over het crisispakket van het kabinet.

Femke Halsema van GroenLinks meende kansen te zien voor de oppositie om met de regeringspartijen zaken te doen over afschaffen van de ,,aanrechtsubsidie'', waaraan met name de kleinste regeringspartij, ChristenUnie, wil vasthouden.

Van Geel zei ,,geen illusies te willen wekken''. Hij sprak over ,,zelfbinding'' aan het pakket van het kabinet.

PvdA-fractievoorzitter Mariëtte Hamer zei voorafgaande aan het debat nog dat ze ,,open'' het debat ingaat en serieus wil kijken naar goede voorstellen van de oppositie.

Het kabinet gaat in het pakket uit van verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67 jaar, maar de Sociaal-Economische Raad (SER) mag hiervoor nog een alternatief aandragen. Volgens werkgevers en werknemers heeft het kabinet daaraan geen voorwaarden gesteld. Van Geel zei daarover dat het voorstel dient om de pensioenen betaalbaar te houden en dat het er ook toe moet leiden dat mensen meer betaald werk gaan verrichten. Dat zal voor hem de ,,toetssteen'' zijn om een alternatief voorstel van de SER te beoordelen.

 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Kennelijk wil van Geel geen tegenspraak bij het 'doortimmerde' pakket en wil hij ook zien dat de AOW-grens naar 67 jaar gaat. "Want we moeten langer betaald werk blijven doen". Ofwel de hoge lonen moeten vooralsnog op hun peil blijven en eventueel nog groeien. De jeugd kan langs de zijlijn toekijken en komt minder aan de bak. Want geloof maar niet dat nu de bonussen aangepakt worden, de looneisen mede versoepelen.
P.Verbruggen - 26-03-2009 | 19:16

Reageren

blij blozend boos cool verrast droevig egaal gemeen huilend vertwijfeld knipoog lachen rollendeogen tongeruit wijdogig

Regels voor artikelreacties

Het Brabants Dagblad lezers graag de mogelijkheid te reageren op nieuwsartikelen. Hieraan zijn voorwaarden verbonden. Lees de regels.

  1. Het Brabants Dagblad houdt zich het recht voor om zonder opgaaf van redenen reacties te weigeren of te verwijderen.
  2. Reacties met als afzender een overduidelijk valse naam, bijvoorbeeld die van een bekende Nederlander, of met in de afzender scheld- of schuttingwoorden worden niet geplaatst.
  3. Verwijzingen naar websites worden niet geplaatst.
  4. Er mag geen sprake zijn van het schenden van het copyright van derden (citeren mag, complete publicaties overnemen niet).
  5. Letterlijk identieke reacties worden niet geplaatst.
  6. Reacties in een buitenlandse taal kunnen we niet plaatsen.
  7. Commerciële boodschappen worden niet geplaatst
  8. Reacties die het technisch functioneren van de website zouden kunnen hinderen, worden niet geplaatst.
  9. Reacties waarin niet fatsoenlijk wordt omgegaan met anderen, andermans mening niet wordt gerespecteerd of anderen worden beschuldigd worden niet geplaatst.
  10. Oproepen tot oproer en demonstraties worden niet geplaatst.
  11. Doodsverwensingen en reacties met scheldwoorden en/of beledigingen worden niet geplaatst.
  12. De wet mag niet worden overtreden. Denk met name de wetsartikelen over discriminatie.
  13. Van -ook geweigerde- reacties waarin concreet bedreigingen worden geuit tegen personen of groepen personen, doen wij aangifte.

Het IP-adres vanwaar wordt gereageerd wordt vastgelegd.

Zie ook de Leidraad ethisch handelen van de redactie van het Brabants Dagblad.

  • www.probeereenkrant.nl
  • www.autotrack.nl
  • www.jobtrack.nl
  • www.mensenlinq.nl
  • www.funda.nl
  • www.kleintjesmarkt.nl
  • www.tickettrack.nl
  • www.deondernemer.nl
  • www.lekkerpuzzelen.nl
  • www.sweetdeal.nl